欧佩克+放松减产后 这个供应缺口有望填上

  众所周知,8月起,欧佩克+将放松减产。

  不少人第一反应是,欧佩克+要增加供应了,原油市场基本面又要发生改变了。原油需求前景黯淡,不少人担心供过于求的情况会再度出现。但相信很多人不知道的是,欧佩克+此举的影响还不止于此。

  外媒分析师指出,随着本月欧佩克+恢复部分原油供应,重质油供应的缺口终于有望填上。

  沙特和伊拉克通常是高密度含硫原油出口大国。近段时间,欧佩克+的减产以及美国对委内瑞拉和伊朗的制裁,大大打击了重质原油的供应。

  而重质油的需求一直十分旺盛。

首先,对于炼厂来说十分关键,炼油厂可以使用重质油作为工厂二次加工设备的原料,以生产柴油和其他高端产品。

另外,很大一部分重质油用于船燃方面。在今年实施IMO新法规之后,重质油供应和消耗都已经有所下跌。除非安装了昂贵的污染处理设施,船只都必须使用更加清洁的燃料,因此今重质油在船燃方面的消耗量有所下降。

如今,不少地区进入了重质油的需求旺季,这也加剧了重质油的供应短缺问题。

  据知情人士透露,泰国和韩国的炼油厂也在近几个月购买了更多燃料油作为替代原料。他们进口燃料油的时机正好与沙特和伊拉克等国大幅减产的时间一致。

  彭博公允价值数据显示,7月初,新加坡高硫燃料油价格自2月以来首次转为现货溢价,这反映了供应的趋紧。

  根据JBC Energy的数据,上月全球石油市场收紧,重质油供应缺口超过50万桶/天,高于5年来平均水平。随着供不应求的程度加剧,美国等地的炼油厂都不得不另谋他路,从其他地方购买重质油,作为其在炼油原料的替代品。

  印度就是一个目标。据外媒统计,印度1-7月的高硫燃油购买量是去年同期的三倍以上。

  然而,随着欧佩克+取消严格的减产措施,并向市场恢复更多重质油供应,JBC预计,到今年年底,重质油供应缺口将会有望填上,对其的需求同时也将放缓至10万桶/天的“更正常水平”,市场将会归于平衡。

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责任编辑:张玉洁 SF107

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北京快手科技有限公司被北京互联网法院列为被执行人

  原标题:北京快手科技有限公司被北京互联网法院列为被执行人

  天眼查显示,8月3日,北京快手科技有限公司被北京互联网法院列为被执行人,执行标的为11000元。

  公开资料显示,北京快手科技有限公司于2015年3月20日在海淀分局登记成立。法定代表人银鑫。公司经营范围包括从事互联网文化活动;出版物零售;技术开发等。

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责任编辑:蒋晓桐

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北京连续5日“零新增”!

8月3日0时至24时,北京无新增报告本地确诊病例、疑似病例和无症状感染者,治愈出院1例;无新增报告境外确诊病例、疑似病例和无症状感染者。

6月11日0时至8月3日24时,新发地聚集性疫情累计报告相关确诊病例335例,治愈出院333例,在院2例;大连市疫情关联病例累计3例;境外输入病例1例;尚在观察的无症状感染者1例。

平谷区自有疫情以来无报告病例、延庆区193天无报告病例、怀柔区179天、顺义区177天、密云区174天、石景山区50天、门头沟区49天、房山区49天、东城区48天、通州区44天、朝阳区43天、西城区42天、海淀区39天、大兴区34天、丰台区29天、昌平区5天。(记者 贾晓宏)

责编:李晓航

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德地氏亮相中国供暖财富论坛

2020年7月28日-30日,2020第七届中国供暖财富论坛暨舒适家居行业盛会在温州盛大召开,喜德瑞中国区总裁谢新天、德禄中国区总裁/威能前中国区总裁王伟东、德地氏中国民用供暖业务合作开发项目负责人陈杰受邀出席。

后疫情时代首聚盛会

中国供暖财富论坛于2014年启动,由中国建筑金属结构协会舒适家居分会、辐射供暖供冷委员会、采暖散热器委员会等联合主办,是舒适家居业内一年一度翘首期盼的高端盛会。本届论坛作为后疫情时代首聚盛会,相比往届更受瞩目,并汇集了行业协会领导、商界大咖领袖、暖通精英人才等各方人士。谢新天、陈杰分别作为供暖行业领导者及领军品牌代表在会上发表演讲,与众位同仁一起探讨疫情之后舒适家居的创富之道,畅聊新时代行业发展的新方向、新思路。

突破零售红海阐释德地氏中国发展之路

历经30年,供暖行业竞争愈演愈烈,壁挂炉零售已进入红海市场。30日上午,陈杰在其主题演讲中深入分析了目前中国壁挂炉市场渠道现状。他指出,进入零售红海的壁挂炉零售市场存在“品牌集中、利润不足、竞争惨烈、品牌繁杂、市场透明加速度、洗牌重点市场”等特点。而在这种形势下,“更好用、更高效、更好看、更丰富、更智慧、更有价值感、更环保”的品牌才是未来市场的焦点。

陈杰还指出,冷凝是当前行业技术迭代的一大风口。而作为这一风口的引领者、冷凝细分领域的领导品牌,德地氏将如何突破零售市场的红海困局?他用德地氏在中国市场的发展规划为同行分享了答案。

2020年,乃至近两年来,对于供暖行业来说实属不易。然而仍有像以喜德瑞、德地氏为代表的企业和品牌始终坚定向前。

长期以来,德地氏在中国商用、小型商用细分市场保持强劲竞争力。而在今年,德地氏北京北四环居然之家店开业,不仅为德地氏开始强势加码民用市场树立了重要的里程碑,也为疫情之后行业的重振及零售的突围点亮了一盏希望之灯。这也是其对推动整个行业发展贡献的又一份力量。

正如陈杰在演讲中提到的,诞生于1684年的德地氏,品牌历史悠久,并坐拥着全球顶尖的技术、多元的产业,已获得国内外各界多方的众多权威奖项。

疫情影响之下,供暖行业并不容易,身处红海之中,前路亦是艰难。面对未来各种阻碍和考验,德地氏有充足的实力和信心,凭借显著差异化的竞争优势及科学明确的发展策略,我们定将载誉前行、继续辉煌。(图:德地氏)

责编:张阳

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鸿星尔克从动漫IP发力,品牌年轻化再落一子

国内体育运动优秀品牌鸿星尔克携手日本经典动漫《银魂》玩了场二次元的跨界合作,所推出的奇弹pro x 银魂联名系列。

在90后逐渐告别年轻的当下,95后与00后成为中国最有潜力的消费力量。近三年,中国二次元行业飞速发展,席卷这批新年轻群体,成为其文化潮流。品牌想要抓住互联网时代的心,就需要巧妙借势动漫IP的力量,突破次元壁,助品牌“有效出圈”。

鸿星尔克与银魂的跨界合作,创造了一个非常有代表性的案例,从产品设计到运营推广都堪称精彩。

颜值出街,产品与动漫内涵共振

与动漫IP跨界,在产品设计上要非常注重与其IP属性的契合度,否则会不够出彩。

众所周知,银魂是以科幻时代剧为题材的包容度很高的漫画,热血而硬核,轻松而搞笑。作者描写各类生活化的场景,以此来鼓励年轻人在平凡的生活中拼劲全力便是最热血的事。而这一精神,与奇弹科技让运动更轻松的概念相衔接时,便有了金之刃和银之魂这两双联名款。

金之刃

银之魂

强化产品认同感,变相达成新品销量转化

当出彩的产品设计构建了满满的二次元氛围以后,紧接着鸿星尔克便以破次元壁的万事屋主题,构建了年轻群体间的社交语言,进而强化了互联网时代对产品的认同感。

在为期4天的第十八届China Joy上面,鸿星尔克联合了天猫青年实验室,将存在于二次元的万事屋还原到了现场。精准利用了展会期间巨大的流量,用尔克奇弹万事屋与二次元粉丝打成一片,借助万事屋在许多银魂粉心中的地位,建立了产品与用户互动沟通的桥梁。

用出彩的产品设计引起关注,再用线下万事屋的互动体验作为杠杆去撬动Z时代的情绪为新品造势,不仅强化了对产品的认同感,也刷新了粉丝对鸿星尔克的好感度,进而变相带动了线上的销量增长,可谓是一举三得。

在鸿星尔克×银魂×China Joy的媒体沙龙上,鸿星尔克的相关负责人表示,未来在关注时尚潮流的基础上,要引入更多IP联名,通过IP赋能,丰富产品的故事张力,从而加强品牌对用户的圈层沟通力。在八月底,第一波结合银魂万事屋三人组的经典印花以及伊丽莎白的萌宠等图案设计的银魂联名款服装将会上市,相信这一波跨界,又会给粉丝带来不少的惊喜。

年轻化,赢在内涵

今年,鸿星尔克提出了“科技新国货”的战略,首先在产品品质上面,以软若悬浮的奇弹黑科技给予消费者全新的运动体验,再者同时从动漫IP发力,联名《星际迷航》与《银魂》,切入Z时代的生活圈,用产品设计上的故事张力,精准的吸引了年轻的二次元消费群体,成功地扩大了品牌的声量,建立了新的品牌文化形象。

时代在变化发展,青年文化也一直在变化发展,运动品牌要想维持年轻化,就需要准确的理解时代的文化,理解主流消费群体的审美与文化的价值观,从创新精神、设计理念、品质上发力,持续不断地打造自己独有的文化竞争力。

因为强大的文化竞争力,会随着经济和时代的浮沉,指引产品在新的潮流文化中求新求变,与一代又一代的文化青年形成理念共振,从而保持品牌的地位和影响力,为其谋得更长远的发展道路。(鸿星尔克 供图)

责编:张靖雯

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福建男篮不敌北京,凯萨尔:劳森带伤,王哲林太累,王哲林:我承认打不赢!

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      英国最大汽车制造商捷豹路虎第一财季中国销量稳步提升

        中新社北京8月1日电 (记者 闫晓虹)英国最大的汽车制造商捷豹路虎1日公布2020/21财年第一季度(2020年4月至6月)业绩表现。受全球各大市场停工停产的影响,本财季捷豹路虎全球营收29亿英镑。同期,中国销量稳步提升。

        目前,捷豹路虎在全球范围的运营处于全面恢复进程中,除了英国布罗米奇堡工厂将在8月复产之外,捷豹路虎的全球工厂均已复工、复产,98%的经销商已全面或部分复工。同时,本财季捷豹路虎全球销量逐月提升,累计销量达74067台,特别是中国市场的稳健复苏成为捷豹路虎全球表现的一大亮点:4月到6月,捷豹路虎在华销量延续第一季度末以来的回稳上升趋势,双品牌均实现了连续4个月的环比增长,6月销量比5月增长10%。

        捷豹路虎全球CEO施韦德博士表示,面对全球诸多挑战,捷豹路虎在本财年第一财季中表现出快速的应变能力,同时在各项财政指标上也呈现企稳复苏的迹象。面向未来,捷豹路虎仍将持续推出新产品,有序推进电动化创新,同时依托降本增效等多个财政及运营方面的有效措施,有望尽快克服疫情所带来的影响,实现长期而可持续的健康发展。(完)

      【编辑:孙静波】

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      直面疫情,需要提高心理“抗挫力”

      “大夫,我最近乏力,体温一直在37℃左右,没超过37.3℃,还会腹泻,整宿睡不着觉,我是不是被传染新冠了?我没和疫区的人接触啊。”韩小娟在好大夫在线小程序上给义诊大夫留言说。结果被回复说,“不是,你可能只是感冒,还有些焦虑,建议你去医院验个血,同时做下心理辅导。”

      韩小娟这种错觉,并没让线上的全科大夫感到意外。身体不舒服,大部分人都觉得是“病毒”在作怪,殊不知还有些是因为心理作用。

      国家精神心理疾病临床医学研究中心一份对全国范围5万余名居民线上调查报告显示,新冠肺炎疫情期间,大众精神心理健康问题突出。其中,抑郁占总体人群的27.9%,焦虑占31.6%,失眠占29.2%,急性应激症状占24.4%。

      7月21日,中国疾控中心流行病学首席专家吴尊友表示,新冠疫情目前还在全球泛滥,中国的疫情受全球疫情的影响,在未来出现疫情是一种常态。这种情况下,民众该如何保持心理健康?

      生病了怕去医院就诊

      韩小娟一直坚称自己是“无症状感染者”。最近的一周里,她在8个在线问诊平台上陆续问诊。“我是腹泻,肯定是不典型症状,要不是怕感染,我早就去检测了,肯定是阳性。”韩小娟说。她的家人觉得她在无理取闹。

      36岁的韩小娟是一个品牌服装沈阳门店的售货员。复工后,韩小娟坚持每天回家用75%酒精擦手、擦鞋底,外套用喷壶喷消毒液,先洗澡再进屋。而且,她还要求全部家人照做,谁要是落下某一步,她就会大吼大叫,直至做到为止。双手变得干燥敏感,外套、衬衫被消毒液浸褪了色。盛夏在户外,韩小娟宁可大口喘着粗气,也不摘下口罩。疫情暴发至今,她没去过一次医院,更不用说去餐馆。白天,每隔两小时,她会测一遍体温。到了晚上,她会刷上四五个小时的手机看疫情新闻,然后度过翻来覆去时睡时醒、醒了又睡不着的夜晚。

      家人觉得她只是感冒,一直劝她去医院就诊,好对症下药,可她就是不肯,“我又没有防护服,去医院看病万一被感染了怎么办。”近两日,她的失眠加重,偶尔眩晕。

      国家二级心理咨询师孙博告诉记者,韩小娟很有可能得了焦虑症。从公共场所回来反复洗手消毒、一头疼脑热就担心自己感染新冠病毒,对医院等公共场所恐惧、生病也不愿意去就医、晚上时常失眠,这些都是对病毒蔓延引发的负面情绪的表现。

      “疫情期间,人们处在应激状态,会出现恐慌、担心、焦虑、多疑、愤怒、激惹、冲动等常见的心理反应。但在我国疫情防控平稳的现状下,还出现这些症状,而且加重到影响正常工作和生活,就需要就医了。”孙博说。

      压垮“焦虑者”的,是每一根稻草

      “我又在焦虑什么呢,疫情都控制住了啊。”刘嘉媛总会反问自己,而又止不住的囤货。25岁的刘嘉媛单身,在出租屋里囤了120个口罩、2L的75%酒精,还有她一年都消耗不完的卷纸、挂面和罐头。

      刘嘉媛觉得自己对疫情防护有正确认知,但同时在黑龙江、吉林、北京、新疆等地出现疫情后,原本放下的心,揪起,放下,又揪起。刘嘉媛回想日常说,自家小区人员可以自由出入了,一部分的公共场所的测温卡点成了摆设,很多餐馆、生鲜超市等人员密集场所内,顾客都不戴口罩。“麻痹松懈的人越来越多,这让我没有安全感。”刘嘉媛说。

      孙博分析说,“疫情重来,人们采取的心理防御被击溃。原本相信病毒得到控制,面对疫情再次发生,会再次受到打击,而且更为强烈。”

      日常中,人们多少都有些负面情绪,这些负面情绪得不到疏解就会憋出“内伤”。疫情会让负面情绪一次次冲撞人们的心理防线,最终崩塌。在经历持续几个月压力之后,很多人对痛苦和不确定性因素的耐受力变得很低。

      韩小娟的焦虑来源于生活环境的改变。疫情后,她和丈夫从家庭月收入1万元降为4000多元,可每月的房贷、水电消耗等生活成本没有降低,两个儿子的教育支出也没有减少。“我家的好日子太脆弱了,哪天我和我爱人有一个失业,房贷就断供了。更不用想着万一哪天家里有个人再感染上‘新冠’,所以我处处谨慎,不敢出错。”韩小娟对记者倾诉。

      除了个人的焦虑,疫情常态化也让人产生了社交焦虑。杨旭每年一到夏天的周末,几乎周周有“饭局”。有的是维系人脉关系的酒局,有的是三五好友聚起来畅饮到凌晨的“发泄局”。杨旭告诉记者,他天生爱热闹,平日里喜欢和朋友打成一片,至今半年没聚餐,好友微信里聊上三五句就结束了,心里会有疏离感,觉得自己失去了信任。

      增强心理韧性,适应“新常态”

      “面前有一块大石头挡住去路,为什么你要撞得头破血流,绕过去就可以啊。”孙博说。在做心理辅导时,他总是解释负面情绪出现的正常性和焦虑的功能,指导人们学会接纳负面情绪,不要为负面情绪的出现而自责痛苦,因为石头的出现不是你的过错。

      在长期拥有负面情绪的情况下,人们要学会给自己减压。“放松挂在每个人的嘴上,可真正懂放松的人不多。深呼吸、冥想、听音乐可以放松心情,但其实放松需要不断的刻意练习和真切体验。放松是在练习中通过意志将注意力从负面情绪上转移,关注自己的需要,体会躯体和心灵的压力释放。”孙博说。

      “心理韧性”,也叫“抗挫力”,是指在面临逆境、不幸、挫折及其他压力情境下,能够有效适应的能力。心理韧性除了能够帮助个体在压力中保持正常的心理和生理机能,避免伤害,还能使个体获得成长和积极发展。孙博建议,可以尝试呼吸放松、瑜伽、正念等任何一种能接受的方式。比如可以在一个环境舒适阳光明媚的角落静静发呆,可以培养一项新的兴趣爱好或运动项目,甚至可以多看几场电影、多读几本书。必要时,也可以找人倾诉,寻求支持。

      辽宁社会科学院社会学研究所所长王磊认为, 不只个体需要“韧性”,团体、社会也需要“韧性”。良好的社区复原能力会让个体更有安全感。面对疫情的反弹,各级单位和社区都迅速响应、迅速排查、及时通报,会让普通市民觉得安心不少。

      随着疫情波动,人们的心理和情绪的波动会相应发生。在变化面前,只有学会适应、接受和应对,才能有助于适应疫情的“新常态”,并泰然处之。(工人日报-中工网记者 刘旭)

      (受采访对象要求,部分为化名)

      责编:张阳

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      考核压力大 基金经理频频离职

        原标题:考核压力大 基金经理频频离职

        来源:中国证券报·中证网

        Wind数据显示,截至7月30日,今年以来共有87家基金公司的部分基金经理离职。离职人数达到了166人,较去年同期的138人(77家公司)上升20.29%。从单家公司来看,有8家基金公司今年以来离职的基金经理人数在4位以上。

        分析人士指出,今年市场行情波动较大。基金经理的离职,以在业绩考核压力下的被动离职居多。基金公司要留住人才,除了具备丰富的投研和渠道资源外,还应为基金经理打造开放包容的投研文化。“做时间的朋友,在公司经营和业绩考核之间,取得一个平衡点。”

        离职明显增多

        某头部券商的一位基金评价人士张雷(化名)对中国证券报记者表示,2020年是基金大年,但基金经理离职现象依然较为明显。今年6月时,沪上某家大型基金公司有2位年轻的基金经理离职。对此,前海开源基金首席经济学家杨德龙对中国证券报记者表示,今年以来,基金经理的离职主要是由于业绩考核压力。今年市场行情波动较大,权益投资要实现超额收益并不容易。

        另外,张雷表示,2020年以来新发权益基金规模突破万亿元,但其中的分化现象较为明显,如业内排名前30位或40位的基金公司就占了新发权益基金的绝大部分,大部分中小公司基本没怎么发新基金。张雷对中国证券报记者表示,沪上某位绩优基金经理所在的一家小型基金公司,今年就没有发行新基金。“随着资金大举流向头部基金公司,尾部基金公司的规模难以实现增长,投资业绩也难见起色,基金经理自然会在考核压力下被迫离职。”

        杨德龙指出,基金经理的频繁离职,会对公司投资业绩持续性产生影响,不利于基金公司的稳定经营,基金公司应持续优化激励机制,留住核心投研骨干。

        寻找“平衡点”

        “基金经理选择平台时,会看重平台的投研资源和渠道资源。”张雷说道,公募机构在市场信息获取方面具有明显优势,这些优势与投研力量有效结合,就可以转化为投资业绩。“这样的平台,是基金经理较为向往的。”

        张雷认为,基金经理也会看重公募基金的渠道资源能力,好的渠道资源能在基金经理个人品牌打造和基金销售上,起到相当大的帮助。“历经早期发展后,中国的财富管理行业进入了第二个阶段,市场资金逐步往头部基金公司靠拢,无论是资金募集还是投资业绩,其与中尾部基金公司之间的差距会越来越大。”

        如杨德龙所言,基金经理和基金公司之间的影响是相互的。正常情况下,基金公司会在投研、渠道等方面给基金经理提供支持,而基金经理投资业绩持续提升,则会提升公司知名度和产品规模,进而增加公司盈利。在这方面,明星基金经理具有明显的光环效应。

        张雷说,与投研资源和渠道资源等硬实力相比,“投研文化”这种软实力,更是基金经理的主要考虑因素。

        “专心做投资的人,一般会向往自由和开放的公司平台。公司对基金经理的管束不应过多,他们的能力才能更好地发挥。从现实来看,权益投资上出色的基金公司,其投研文化也较为开放和包容。”张雷以业绩考核为例说,基金公司本身是盈利主体,对经营业绩的考核需要具体到季度或月度。但是,过于短期的考核并不利于基金经理的能力发挥,甚至会导致其动作变形、风格漂移。

        如何取得平衡?张雷认为:“投资尤其是价格回归价值是需要时间的。我们看到,近年来陆续有公募通过发行三年或五年封闭期产品,让客户体验到长期价值投资体验。并且,近年来实施股权激励的基金公司,其创始人或核心高管,基本是出身投资一线,往往能在公司经营和业绩考核之间取得较好的平衡。”

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      责任编辑:田原

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      给毛囊补充一次“营养”细胞,就能恢复90%的脱发区域

        来源:生物探索

        对于当代青年人来说,最难受的莫过于年纪轻轻就“没”了头发。据统计,在中国,大约2.5亿人深受脱发困扰,平均六个人当中就有一个人存在脱发症状,并且脱发现象日趋低龄化。尽管米诺地尔和非那雄胺是治疗脱发的“黄金准则”,植发也能在一定程度上改善人们的“窘况”,但是前者疗效不佳,而后者则无异于拆东墙补西墙,甚至还可能让本就不“富裕”的头顶雪上加霜。

        当地时间7月24日,Science Advances发布的一篇研究报告从细胞治疗方面揭示了一种理想的治脱生发方法。北卡罗莱纳州立大学的研究人员发现,给小鼠毛囊补充一种调节基因表达的小分子(miRNA),不仅能够刺激毛发生长,而且在治疗15天后就能够恢复脱发区90%的毛发。

      DOI:10.1126/sciadv.aba1685

        “养分”给的对,毛发长得好

        头发生长可分为活跃期、静止期和休眠期三个阶段,而真皮乳头(DP)细胞则是毛发生长的“营养剂”,能够调节整个毛囊生长周期,促进毛发生长。

        2011年发表在J。 Clin。 Invest的一篇文章指出,当头发进入静止期时,DP细胞就会脱落,毛囊将收缩并保留在脱发区域。因此,给毛囊补充“营养”将能够诱导头发再生。

        关键在于,如何补充DP细胞?先前的研究表明,通过二维(2D)和三维(3D)培养环境得到的DP细胞具备不同的诱导生发能力。因此,在这项实验中,研究人员让小鼠背部毛发脱落并使毛囊进入静止期,从而验证不同环境下培养的DP细胞在促进毛发再生方面的能力。结果表明,3D培养更有利于重建细胞的自然微环境,从而提高DP细胞进入毛囊后的保留率和存活率。

        恢复90%的毛发,疗效优于米诺地尔

        随后,研究人员以米诺地尔治疗(每日涂抹)为参照,仅对小鼠背部的一侧进行体外培养DP细胞治疗(一次性注射足够剂量)。结果显示,3D培养得到的DP细胞(3D-DP细胞)不仅能够高度改善治疗面的毛发状况,而且可以促进未治疗区域的毛发生长。

        在为期20天的实验中,经过3D-DP细胞处理的小鼠,在15天时整个背部已恢复了90%的毛发覆盖率。相比之下,米诺地尔组在给药侧显示35%的毛发覆盖率,未给药区域毛发覆盖率仅为10%。

      不同小鼠背部毛发生长情况

        miR-218-5p是生发关键

        同样是DP细胞,为什么3D培养更能发挥其激活毛囊、促进毛发生长的能力?

        为了探究其中的原因,研究人员分离并检测了通过两种不同培养方法得到的DP细胞的外泌体,发现与2D培养相比,3D-DP细胞的miR-218-5p上调了25倍,说明这种miRNA在调节卵泡再生途径中起着至关重要的作用。

        于是,研究人员对小鼠进行了体内研究,在其背部一侧施用3D-DP细胞的外泌体,另一侧涂抹5%米诺地尔搽剂,结果显示,外泌体的疗效可与DP细胞治疗相媲美。这一发现在进一步研究中得到了验证,miR-218-5p模拟物可显着改善头发再生情况,而其抑制剂则会导致毛囊失去功能。

        该报告的第一作者、北卡罗莱纳州立大学教堂山分校生物医学工程系程柯教授说:“使用3D细胞的细胞疗法可能是一种有效的脱发治疗方法,但必须将这些细胞注射到相应区域并使之生长和扩展。当然,或许我们也可以创造出一种效果相似且副作用小、方便快捷的乳液或膏状物质,这是我们今后研究的重点。”

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